牛辞胜岁，虎跃新程。1月23日，以“稳中求进，实干兴企” 为主题的太阳集团tyc官方入口年终总结表彰大会在集团总部大楼顺利举行。集团董事长张旭东、总裁王恩陆携高管盛情出席大会，职能部门员工、联营项目代表、在滁自营项目部员工参加大会。大会由公司行政人事总监舒北伟主持。
在颁奖仪式上，由公司领导对获得“最佳新人”、“突出贡献”、“最佳奋斗”的获奖个人及“优秀团队”进行颁奖，董事长特别奖由审计监察部赵核平和法务部刘冬冬获得。获奖人员在2021年奋力拼搏，迎难而上，发扬艰苦奋斗、勇攀高峰的精神，展现出中旭人战无不胜、所向披靡的团队风貌。
在绩效奖金发放仪式上，由王恩陆总裁、闵志副总裁对各自营项目部和市场部门进行了绩效奖金发放。本次绩效奖金发放是公司践行“与员工共求幸福”使命追求最为生动的展示，公司使命必达，承诺说到做到，我们只有更加紧密的团结在公司周围，为公司“二次创业”添砖加瓦，才能不负信任，不负未来！
在述职汇报环节上，集团各职能部门负责人、项目经理代表作了专题汇报。
随后，由总裁王恩陆作了题为“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”主题工作汇报，他回顾了2021年的各项工作，肯定了成绩也指出了不足，并以此为基础引出公司未来三年战略规划，他首先深刻分析了行业现状和公司现状，并对接下来的战略方向提出六点规划，即聚焦、人才、激励、制度、文化和数字化，在2022年度计划部分，他提出将要加强体系建设工作，完善集团运营管理体系，抓好生产管理，做好人才招聘，改进结算工作，完善招采制度，建立成本管理体系，建立企业定额体系，草拟绩效管理体系，草拟骨干人员中长期激励体系等，并对2022年年度目标和三年目标做了量化，最后，他表示，要对我们中旭这艘航母更新指挥系统、完善动力系统、增强武器系统、找到航行方向，星辰大海方是我们的目标。
随后，总裁王恩陆与董事长张旭东签订2022年目标责任书，全体参会人员共同见证这一重要时刻。
在会议压轴环节上，董事长张旭东作了“稳中求进，实干兴企”主题讲话，他充分肯定了2021年的工作成绩，并用了“稳”和“变”做了总结，他指出，在“稳”方面，我们是业务结构稳、资金管理稳、风险控制稳，在“变”方面，我们是思想观念变、管理方式变、市场思路变、队伍结构变，在对2021年工作启示上，他指出，安全生产大于天，我们要切实做好安全管理工作；攻城守城皆须做好，我们要重视项目风险控制；修炼内功是根本，我们要继续加强内部管理建设。
在新的一年工作方向上，他强调要坚持“稳中求进，实干兴企”的工作总基调，以做强、做大、做精主业为主要目标，同时，他提纲契领地对2022年的工作计划做了全面部署：要坚持主营业务，建立辅助业务条线；要坚持管理变革，提升内部管理水平；要坚持效益优先，加强项目管理能力；要坚持安全发展，把牢安全生产红线；要坚持人才强企，建设素质过硬队伍；要坚持创新驱动，促进企业转型升级。
最后，他强调，踏上新征程，承担新使命，在赶考的路上，我们要心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，更要安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，共同推动公司“二次创业”再上新的台阶。
